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6月1日起公務員可申報評職稱

來源: 樹人論文網 發表時間:2019-05-18 編輯:lunwenfabiao 瀏覽次數:
摘要: 在2016年印發的《關于深化職稱制度改革的意見》明確表明,公務員不得參加專業技術人才職稱評審。所以,以前的公務員是不能評職稱的,不過從2019年6月1日開始,公務員不僅能評職稱
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  在2016年印發的《關于深化職稱制度改革的意見》明確表明,公務員不得參加專業技術人才職稱評審。所以,以前的公務員是不能評職稱的,不過從2019年6月1日開始,公務員不僅能“評職稱”而且具有專業技術類的公務員還能實行職級并行。這對于公務員來說是一個好消息,而且《專業技術類公務員專業技術任職資格評定辦法(試行)》印發,也是體現出專業技術任職資格,是確定和晉升專業技術類公務員的必備條件。那么專業技術類公務員到底是如何評定呢,一起隨勵志學生看看吧!

  什么是專業技術類人員

  那么這份文件又涉及到哪些人物,哪些單位,什么才具備專業技術資格呢?專業技術類的公務員就是專門從事專業技術工作,他們專門為機關部門提供技術支持和保障服務的公務員。而且根據工作性質的要求,一般在市級以上機關單位專門做技術工作的公務員。專業技術的任職資格也是分級的,分別為高級、中級、初級,其中高級包括正高級和副高級。具有這種類型的專業技術公務員才能滿足“評職稱”的要求。

  評定條件是什么?

  因為任職資格的分配,有高級、中級、初級之分,所以評定條件也是有小小的區別的。首先是名額的限制,對于初級和中級是沒有名額限制的,但是對于高級是實行限額控制的。其次關于任職年限也是有著明確的規定,初級是對于新錄用的技術類公務員試用期滿并且考核合格的;中級是取得初級資格后在工作崗位中工齡年滿4年就可以參與評選,其中具有相關專業碩士學位的人,工齡年滿2年就可以參與評選,而有博士學位的在試用期滿并且考核合格后可以直接晉升中級;副高級是取得中級資格后在工作崗位工齡滿4年后即可晉升,在相關專業博士學位的工齡滿兩年即可晉升;正高級是在取得副高資格后在工作崗位年滿6年后,采取評審的方式。

  其他的公務員想要轉任可以嗎

  對于專業技術類公務員這么的好處肯定會有很多人想要轉任專業技術類公務員,那這樣做可以嗎?是可以的,只要你具有相關或者相近的工作的背景,或者有工作的經歷,參加過一些專業的培訓,并且取得專業技術任職資格評定方式和程序取得專業技術任職資格都可以轉任。所以就目前的情況來說作為專業技術類的公務員,是可以通過自己的專業技能保住自己的一席之地的。

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